Para Amanda Medina Bermúdez, presidenta del Sindicato de Trabajadores de Corpoboyacá, la ley es muy escueta y los requisitos son los mínimos para la selección de los candidatos para ocupar el cargo de director de la entidad.
“Si uno revisa los requisitos no les exigen mayor cosa para un cargo en una entidad tan importante en la región. Nos piden más a los funcionarios de carrera administrativa. (…) Para este cargo que va a manejar toda la parte ambiental y administrativa de 87 municipios ver esos requisitos tan básicos y además que no están establecidos ni reglamentados, es preocupante”.
Frente a este panorama el sindicato, a través de un derecho de petición, solicitó los criterios bajo los cuales se evalúan las hojas de vida, pero no hubo una respueta clara.
La razón de la preocupación del sindicato obedece a que en elecciones pasadas, según sus declaraciones, no se acertó en el nombramiento del director por la escasez de requerimientos:
“Estos cuatro años han sido tristes para nosotros los empleados al ver que no ha pasado mayor cosa con la entidad, no se han cumplido las metas, digamos que la ejecución es menos del 60%, cada año se fue acumulando sin ejecutar presupuesto. Yo creería que bajito se van a quedar 30.000 millones sin ejecutar.
Nuestro sindicato va creciendo por el inconformismo de lo que pasa afuera y adentro. A comienzo del año hicimos un plantón porque el edificio se estaba cayendo y el director dijo que no podía hacer nada, que la ley le permitía contratar edificios para tener la gente allá y no hacer nada en su propiedad. Finalizando el periodo le metieron la mano y ha mejorado. A nivel sindical hay unos acuerdos incumplidos, como por ejemplo el tele trabajo aprobada desde 2020 negociado y no hay nada.
El director de hoy fue colocado por doce consejeros que a lo mejor tuvieron un contacto con el señor Amaya. Se rumora que el señor Carrero va a ser el director, a nosotros no nos gustaría porque es un ingeniero metalúrgico, que no tiene mucha experiencia en el área”, aseguró Amanda Medina.
De las 70 hojas de vida recibidas 45 fueron seleccionadas y los funcionarios de Corpoboyacá piden que para asegurar la transparencia en la elección, estas puedan ser conocidas por ellos, la prensa y la ciudadanía en general.
“Hacemos el llamado a los consejeros para que hagan la mejor selección para el futuro de nuestra entidad y de la región. Hay muy buenas hojas de vida, hay gente con experiencia a nivel nacional”, finalizó la presidenta.
El próximo 27 de noviembre el sindicato invita a un conversatorio a las 8 y 30 en el aula ambiental, para que los funcionarios, la comunidad y los periodistas conozcan los proyectos de los candidatos. La elección será el 30 de noviembre.
Imagen tomada de: www.corpoboyaca.gov.com
Escrito por: DIANA MARÍA POSADA
Tomado de: https://ultimahoraboy.com/